El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires intervino este viernes y dictó la conciliación obligatoria por un período de 15 días hábiles en el conflicto laboral que afecta a las firmas avícolas Granja Tres Arroyos y Wade.
La resolución dispuesta por la cartera que encabeza Walter Correa ordena retrotraer las medidas de fuerza, congelar los recortes de personal y exigir a las empresas la inmediata reincorporación de 1.200 trabajadores despedidos en sus plantas provinciales.
Asimismo, la autoridad laboral fijó una nueva audiencia presencial para el próximo jueves con el objetivo de encauzar una salida negociada que preserve la continuidad operativa.
El conflicto alcanzó un punto de máxima tensión social tras una ola de telegramas que golpeó a tres establecimientos estratégicos: la planta de Capitán Sarmiento registró 700 despidos (más de 100 de arrecifeños), la unidad de Wave en El Jagüel (Esteban Echeverría) sumó 450 cesantías, y la instalación de Pilar completó el cuadro con 50 bajas.
Frente a la magnitud del impacto en los municipios, la audiencia contó con la participación directa del subsecretario de Comercialización del Ministerio de Producción bonaerense, Ariel Aguilar; la intendenta de Capitán Sarmiento, Fernanda Astorino; y el representante de la comuna de Esteban Echeverría, Alejandro Bonomo.
Durante este primer encuentro, las partes acordaron la entrega de 1.000 cajones de pollo como asistencia para las familias afectadas y la concreción de un pago dinerario a cuenta a realizarse la semana próxima.
Habrá que ver cómo reacciona Granja Tres Arroyos a esta medida en Capitán Sarmiento, puesto que esa planta está cerrada y se retiraron algunas maquinarias.
