La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires exhortó al gobernador Axel Kicillof a que arbitre los medios necesarios para lograr que los alcances del plan de vacunación contra el covid-19, anunciado por el Gobierno nacional y provincial, se haga extensivo a todos los trabajadores del sector debido a que no sólo desarrollan labores esenciales y necesarias para la comunidad, sino que han puesto en riesgo su salud desde el inicio de la pandemia.
A través de una nota, la entidad manifiesta al mandatario bonaerense que es una condición indispensable para el normal desarrollo de sus labores que el personal municipal reciba la prevención sanitaria de manera idéntica a como ocurre, por ejemplo, con el personal de salud, destacando que en la mayoría de las comunas esa labor se ve invisibilizada y desvalorizada, lo que se refleja en los magros salarios que perciben los municipales siendo los más bajos del país.
“Entendiendo y agradeciendo el gran trabajo realizado por su gobierno y por el gobierno nacional en torno a este atípico y difícil contexto, y destacando su compromiso con los trabajadores, no podemos ni queremos ser indiferentes ante la gravedad de la situación por la que están atravesando nuestros compañeros, sujetos a condiciones de estrés y angustia permanente, tenemos la esperanza que a través de su intervención logremos esta urgente y necesaria consideración y podamos seguir cuidando la salud comunitaria a lo largo y a lo ancho de nuestra querida provincia”, reza la carta.
TAMBIÉN A OLAETA
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Arrecifes, en tanto, le envió una nota al intendente Javier Olaeta solicitándole un 50% de aumento salarial para este 2021.
Además, el gremio que conduce Juan José Maury le reclama al jefe comunal:
- Se otorguen los ascensos adeudados de los años 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020.
- Se otorgue la ropa de trabajo, calzado y todos los elementos de seguridad a todo el personal municipal, dado que se les están debiendo dos equipos de indumentaria.
- Evaluar y empezar a pasar a planta permanente a personal contratado de acuerdo al acta firmada el 2 de octubre de 2020, de un listado que se adjunta.
- Se otorgue un bono de $ 20.000 a fin de año.
- Se convoque a reuniones paritarias y así dar un cierre a las negociaciones salariales correspondientes a 2021.
